郑州富士康同工同酬怎么算 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	郑州富士康同工同酬怎么算 -法律知识
释义	法律分析：同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时；不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	公安机关执法细则第三版修订指导原则的是 -法律知识不属于公安机关执法细则第三版修订指导原则是 -法律知识不属于公安机关执法细则第三版修订指导原则的是 -法律知识不属于公安机关执法细则第三版修订指导原则的是什么？公安机关执法细则最新版是哪一版执法细则释义第三版全文 -法律知识公安机关办理治安纠纷调解时限规定是什么？人民调解工作规范 -法律知识信用卡呆账利息大于本金了怎么办信用卡呆账利息大于本金了怎么处理还呆账必须到开户行吗股东知情权的范围及其行使法律问题股东知情权的范围法律问题借条签字无法辨认怎样处理,怎么写借条才受法律保护借条签字无法辨认如何处理,怎么写借条才受法律保护借条签字了对方不承认呼和浩特城乡居民养老保险内蒙古养老保险缴费基数法律问题公告费由谁承担的法律规定 -民事诉讼民事诉讼公告费由谁承担 -法律知识民事诉讼中公告费由谁承担谁来承担公告费的法律制度公告费可以要求被告承担吗？公告费可以要求被告承担吗 -法律知识公证处公证费用按存款的百分之几收取 -法律知识 postpone postpone hearing postpone indefintely postponement postponement of costs of the action postponement of execution postponement of imprisonment postponement of payment postponement of the hearing postponement of the trial postponement of trial postpone the imposition of a tax postpone trial postpone without day post receipt post rotation post supervision posttraumatic neurosis Post-trial Postulatio Postulatio2 post wage system pot potentia potential

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。