问题 | 公安局嘉奖有什么用? |
释义 | 公安个人嘉奖的作用如下:在公务员表彰奖励制度的带动下,促进公安表彰奖励工作机制的发展;科学规范地推动公安表彰奖励工作,奖励在公安工作中表现突出优秀的个人;充分调动公安机关和广大民警的工作主动性、创造性和积极性,从而更好地履行职责,服务人民。嘉奖是一种精神奖励、一种荣誉,是对当事人工作的一种认可。嘉奖在当事人评级、评优、晋升时是一种“政治砝码”。 一、事业单位工作人员哪些情形下给予奖励 事业单位工作人员有下列情形之一的,给予奖励:(一)长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的;(二)在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的;(三)在工作中有重大发明创造、技术革新的;(四)在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的;(五)有其他突出贡献的。 二、安全包保责任制度 安全包保责任制,是20世纪八十年代中期在安全生产管理工作中广泛推行一种责任制度。 简单地讲:就是将你所负责的安全生产管理工作,由你自己全部承包下来,而且制定出保证完成的具体保证措施和经济奖罚考核办法;经过组织审查批准后执行。如果没有完成包保责任,就要按规定接受考核处罚;如果全面完成包保责任,也按规定兑现奖励。 运用此种方法来促进安全生产管理的不断提高,对工作不胜任者,除考核处罚外还将根据实际情况,给予停产学习、降职、调离、撤职等相应处理。如果你想要全面了解详细情况,你可查找当时的搞得好的典型“首钢的安全承包制”的具体内容。 【本文关联的相关法律依据】 《公安机关人民警察奖励条令》第三条公安机关奖励工作应当坚持下列原则:(一)实事求是,按绩及时施奖; (二)发扬民主,贯彻群众路线; (三)公开、公平、公正; (四)以基层一线为重点,领导机关、领导干部从严; (五)精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。