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补偿金离职是马上发吗
释义
法律分析:按照我国相关法律规定,我国经济补偿金应该在员工交接完工作完成了整个离职手续之后当场发放的。
法律依据:《民法典》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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更新时间:2026/2/28 7:55:00