无固定期限的劳动合同可以解除吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无固定期限的劳动合同可以解除吗
释义	法律分析：无固定期限的劳动合同与其它劳动合同只是期限上有所不同，在其它方面仍应适用劳动法的相关规定。因此，当出现约定的解除条件或者法律规定的解除条件时，无固定期限的劳动合同也可以被解除。因此，当约定的解除条件或者法律规定的解除条件出现时，用人单位或劳动者也可以解除无固定期限的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	建筑工地工伤死亡赔偿的规定建筑工地工人因工伤死亡赔偿标准最新建筑工程死亡赔偿标准工地上死亡赔偿规定相关法律建筑工地工伤死亡赔偿规定？建筑工地死亡能赔多少工地死亡如何赔偿标准？建筑工地死亡如何赔偿临时工骨折工伤如何赔偿临时工工伤骨折一般要赔偿多少临时工骨折赔偿多少钱？临时工骨折赔偿金额多少临时工骨折怎么赔偿？临时工骨折赔偿几钱？临时点工发生受伤骨折赔偿请临时工受伤赔偿标准？无合同临时工受伤骨折赔偿多少临时工人受伤骨折老板怎么赔偿？临时工受伤怎么赔临时工工伤赔偿标准一览表临时工工伤死亡赔偿标准临时工轻微工伤一般怎么赔偿脚骨折工伤怎么赔偿 -工伤一般工伤脚趾骨折能赔多少钱脚骨折工伤赔偿多少钱？ divisible property divisible thing division division division divisional application divisional court divisional organization divisional system division chief division for releasing prisoners division into districts division of administrative litigation division of assessment division of constituency division of inheritance division of labor division of labor responsiblity system division of law Division Of Opinion division of powers division of responsibility division of the high court division of the number of deputies to be elected or sent division's court

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。