| 释义 |
法律分析：企业职工年休假的规定有：
1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、个体工商户等单位职工连续工作一年以上的，享受带薪年假；
2、员工累计工作一年不满10年的，年休假5天；10年不满20年的，年休假10天；20年以上的，年休假15天。国家法定休假日，休息日不计入年假。
员工有下列情形之一的，不享受当年的年假：
1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年假天数；
2、职工请事假20天以上，单位按规定不扣工资的；
3、累计工作不满10年的职工，请病假累计2个月以上；
4、工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上；
5、工作20年以上的职工，请病假4个月以上。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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