| 问题 | 部队文职一年有多少天假？ |
| 释义 | 该文章主要介绍了干部和文职人员的休假标准，包括不同工作年限、婚姻状况和居住地的差异。此外，还提及了婚假、产假和护理假的相关规定，以及未休假的补偿方面。 法律分析 首先,看看干部的休假标准 工作年限不满20年 未婚,与父母异地,休假天数20天,探亲假天数30天,与父母同地,无探亲假,只有休假天数20天。 已婚,与配偶生活一地,父母一地,无探亲假,只有休假天数20天。与配偶生活一地,父母异地,探亲假和休假天数都是20天。与父母一地,配偶异地,休假天数20天,探亲假40天。已婚,与父母异地,配偶与父母同地,休假天数20天,探亲假40天。已婚,与配偶,父母,三地,休假天数20天,探亲假45天。 工作年限满20年 未婚,与父母一地,休假天数30天,无探亲假。与父母异地,休假和探亲天数均为30天。 已婚,与配偶及父母一地,休假天数30天,无探亲假。与配偶同地,父母异地,休假天数30天,探亲假20天。与父母一地,配偶异地,休假天数30天,探亲假40天。已婚,与配偶及父母异地,配偶与父母同地,休假天数30天,探亲假40天。与配偶,父母,三地,休假天数30天,探亲假45天。 婚假除了国定3天外再加7天,一共10天,产假188天,有单位给休了206天,但没有说明除188天外,另外18天是什么名目。护理假30天,男方为军队人员,在女方分娩当年给予护理假30天。 其次,文职人员的休假参考 工作不满10年,年假5天,满10年不到20年,年假10天,满20年,年休假15天。 已婚异地每年探亲假30天。未婚,父母异地,探亲假原则上每年20天,可根据实际情况两年一次45天。已婚同地探亲假每4年一次20天。探亲假包括法定节假日及公休假日。 文职在学员里的假期标准为:一般分寒暑假,无探亲假,现逐渐取消暑假改为夏休或调休,约为25天。寒假时间基本为过年前一个星期至开学前一个星期。 干休所里的文职的假期标准:有白班、值班,排班轮值,值班后休息视单位人手来定。 另外,未休假的补偿方面 因工作需要导致未休年假或未休满年假,应按照规定发放未休年假经济补偿:未休年假经济补偿=全年工资收入(全年基本工资+全年基本津贴补贴+奖金工资)÷261×未休假天数×200%。因个人原因不休假或事假累计超过本人年假天数,不予补偿 结语 根据以上休假标准，不同情况下的休假天数和探亲假天数有所不同。婚假、产假、护理假等特殊假期也有相应的规定。对于未休假的补偿，根据规定应发放未休年假经济补偿。具体计算公式为：未休年假经济补偿=全年工资收入÷261×未休假天数×200%。个人原因不休假或事假累计超过年假天数的情况下，不予补偿。文职人员的休假参考标准根据工作年限有所不同，也有探亲假和学员假期的规定。干休所里的文职人员的假期标准根据班次和值班情况而定。 法律依据 中华人民共和国军人保险法：第一章 总 则 第五条 中国人民解放军军人保险主管部门负责全军的军人保险工作。国务院社会保险行政部门、财政部门和军队其他有关部门在各自职责范围内负责有关的军人保险工作。 军队后勤（联勤）机关财务部门负责承办军人保险登记、个人权益记录、军人保险待遇支付等工作。 军队后勤（联勤）机关财务部门和地方社会保险经办机构，按照各自职责办理军人保险与社会保险关系转移接续手续。 中华人民共和国现役军官法（2000修正）：第六章 军官的待遇 第三十七条 军官实行职务军衔等级工资制和定期增资制度，按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，并随着国民经济的发展适时调整。具体标准和办法由中央军事委员会规定。 军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。 中华人民共和国退役军人保障法：第五章 就业创业 第四十二条 机关、群团组织、事业单位和国有企业在招录或者招聘人员时，对退役军人的年龄和学历条件可以适当放宽，同等条件下优先招录、招聘退役军人。退役的军士和义务兵服现役经历视为基层工作经历。 退役的军士和义务兵入伍前是机关、群团组织、事业单位或者国有企业人员的，退役后可以选择复职复工。 |
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