| 释义 |
29年零10个月算几年工龄需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：29年10个月算30年的工龄。根据相关法律规定，工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月和不满六个月的按半年计算。
1、在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；
2、六个月和不满六个月的，按半年计算。
工龄29年退休吃亏咋办 ？
是的，有的行业，特别是教师，工作30年以上，退休金可以不折扣，对于工龄只有29年的人来说，感到吃亏了。但是吃亏也没有办法，政策是早已制定好的，人人平等，工龄是你自己实际工作的时间，怪只能怪你自己为什么不早工作一年呢 。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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