| 释义 |
法律分析:
29年零两个月是29.5年的工龄，不是整年的，六个月和不满六个月的按半年计算。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。29年零两个月是29.5年的工龄，剩余月份若是六个月和不满六个月的，则应当按照半年计算。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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