| 问题 | 新成立的公司工资如何申报 |
| 释义 | 新成立的公司工资一般都是零申报，如果说没有什么开销，没有什么收入的就可以进行零申报了，如果有开销或者是收入的就要进行申报个人所得税的。 一、我的企业没给交个人所得税 如果平均收入月工资不足5000元没有达到综合所得预扣预缴的一个金额，公司就不用进行扣缴个人所得税。如果应该发生纳税义务，而没有进行缴税，扣缴义务人没给扣缴申报，可以到办税服务厅进行申报，也可以通过电子税务局进行自行申报。 二、追讨抚养费需要哪些证据 追要抚养费需要的证据有：1、与被抚养子女存在直接抚养关系的证据。主要包括：离婚协议书、离婚判决书、离婚调解书等。2、自己及对方的收入证明。提供这些证明是为了让法官在日后开庭审理时了解双方经济状况，便于法官结合实际情况，确定对方应负担的抚养费数额。如果自己有固定收入，需要提供单位出具的收入证明；没有固定收入，可以到当地居委会、村委会出具收入状况的证明。3、被抚养子女的日常实际生活开销。主要包括：离婚子女的日常生活费、教育费及医疗费的发票。如果有些开销无法取得发票，就要想办法证明子女还有其它健康成长所必需的开销，并取得相关证明。 三、外聘人员工资个税怎么交 如果受雇者与用人单位存在事实用工关系，企业支付给其的收入按“工资、薪金所得”项目申报并代扣代缴个人所得税。否则，按“劳务报酬所得”项目申报并代扣代缴个人所得税。一般经常性的劳务,按劳务收入代扣代缴个人所得税的,就是20%,30%,40%的税率。临时性接收劳务的话一般我们就缴临商税,也就是综合税率,包括5%的营业税和相关附加税,以及10%的个人所得税,综合税率为15.5%。 【本文关联的相关法律依据】 《公司法》第五条，公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。 |
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