请假一个月有工资吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	请假一个月有工资吗？
释义	法律分析：在企业里请事假被批准的，一般在结算工资时就是0，如有约定的按约定计算，但不算矿工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	如果代购的东西是假的怎么办如果代购的东西是假的怎么办如果代购的东西是假的怎么办被人恶搞可以报警吗 -法律知识网络恶搞是否符合侵权标准？被人恶搞可以报警吗 -法律知识车辆购置税怎么计提折旧汽车购置税计算方式交通事故新车折旧费的计算标准是什么？综合执法违停需要处理吗？户口所在单位怎么填写户籍单位是什么意思？户籍单位是什么意思大雾天看不见红绿灯闯了红灯怎么办雾天开双闪灯违章吗 -法律知识老人社保卡怎么查余额查询如何查询老年卡是否年审? 老人社保卡怎么样查余额查询？如何查询老年卡是否年审潍坊鞭炮禁放法规潍坊鞭炮燃放规定是什么呢 2023潍坊鞭炮禁放规定潍坊鞭炮燃放法规是什么潍坊鞭炮燃放法规是什么潍坊鞭炮禁放规定 shortening of prescription shortening time short exchange shortfall freight consent of the author consent of victim consent search consequence consequence not as a constitutive condition of a crime consequence of damages resulted from a crime consequential consequential amendment consequential crime consequential damage consequential damage of injury Consequential Damages consequential damages consequential damages consequential injury consequential loss consequential offense consequential provision consequential responsibility doctrine conservatee conservation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。