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问题	深圳房市715新政？
释义	律师解析：可以离职，但是需要支付工资，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	劳动者拒绝签订劳动合同,公司可以免责吗单位不与员工签订劳动合同承担什么责任？用人单位不签订劳动合同需承担什么法律责任员工不签合同单位要承担责任吗用人单位不签订劳动合同,需承担什么法律责任劳动合同补充协议是否具有法律约束力？合同法免责条款应注意什么劳动免责协议合法吗未签劳动合同怎么样免责保证人如何免除责任? 劳动者拒绝签订劳动合同,公司可以免责吗劳动合同拒绝签署，用人单位是否有法律责任？员工不签合同,单位要承担责任吗用人单位有哪些情形可以不签劳动合同用人单位不签劳动协议的后果有哪些？雇人干活签免责合同有用嘛？劳务派遣免责协议怎么写劳务派遣协议是否符合法律规定？劳务派遣协议合法吗劳动意外免责协议合法吗交通事故现场破坏了还可以报警吗有限公司宣布破产的条件？公司宣告破产的法律后果有哪些公司宣布破产需要满足什么条件？企业宣告破产的条件是什么？对和平的威胁对话对毁损租产的控告对货物灭失或损坏的索赔对技术改进的限制对价对价收讫对检察官的考核、奖励、惩戒对精神状态问题的预审对开生效条款对开信用对抗对抗措施对抗关税对抗性矛盾对抗证据对抗执法对立对立物对流亡政府的承认对内比较对内检疫对象对内行政法规对内主权对内最高权

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