| 问题 | 公司造成社保晚缴纳一个月导致生育险报销不了怎么办？ |
| 释义 | 生育保险待遇费用报销办理程序：符合国家计划生育政策规定，连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费，才能享受生育医疗待遇。连续缴纳社保满12个月且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。 法律分析 是的。生育保险待遇费用报销办理程序：申领条件：参保人享受生育医疗费用报销待遇，应同时具备下列条件： （1）符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施)； （2）参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。 拓展延伸 社保缴纳延误导致生育险报销受阻，如何解决？ 社保缴纳延误导致生育险报销受阻，解决的方法有以下几点。首先，与公司人事部门或负责社保事务的人员取得联系，详细了解延误的原因，并要求尽快补缴社保费用。其次，与社保机构或医保部门沟通，说明情况并提供相关证明材料，以便他们了解延误的原因，并协助解决报销问题。同时，可以咨询专业的律师或法律顾问，了解相关法律法规，并根据具体情况提出相应的法律建议和解决方案。最后，如果以上方法无效，可以考虑向劳动监察部门举报公司的违法行为，寻求他们的帮助和支持，确保自己的合法权益得到保护和维护。 结语 在生育保险待遇费用报销办理过程中，遇到社保缴纳延误导致报销受阻的情况，我们可以通过与公司人事部门、社保机构或医保部门的沟通解决问题。同时，咨询专业的律师或法律顾问，了解相关法律法规，并提出相应的法律建议和解决方案。如果问题仍未解决，可以向劳动监察部门举报公司的违法行为，确保自己的合法权益得到保护和维护。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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