离职三个月发工资是否合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职三个月发工资是否合法
释义	法律分析：离职3个月后才发工资是不合法的。《工资支付暂行规定》第九条规定了劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	如何写报告书城市详细规划包括城市规划的内容？城市发展规划评估报告怎么写总体规划阶段主要工作有哪些营业执照的行业特点怎么写商业计划书收费标准是怎样的营业执照的行业特点怎么写？开票软件打开显示未检测到税控盘是怎么回事？没有税盘可以开票么没有税盘怎么开发票开票软件打开，说检测不到金税盘。是怎么回事？？没有税盘怎么开发票金税盘升级一直提示找不到金税盘该怎么处理？？税盘丢失了怎么办税控发票开票软件金税盘版已停止工作是什么意思税控盘丢失怎么处理税控盘发票显示未上传怎么办税控发票开票软件金税盘版登录不进去金税盘购买发票之后显示没有发票怎么操作？没有房产证的房子如何抵押？商法和民法的异同法律到法治的区别法律和法治区别？彻查彻底调查彻底审查彻底搜查彻底坦白彻底停止犯罪臣民臣民的自由权利臣属国尘肺病尘末爆炸沉船沉物沉船打捞公司沉船灯标沉船货物沉没物沉默沉默权沉默制沉默自由沉冤陈案陈规陈列品陈述

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。