没签劳动合同可以急辞吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签劳动合同可以急辞吗
释义	虽然单位没有与你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。当然，同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果在通知单位后，单位同意提前办理离职手续的，可以双方协商一致后办理离职手续。
随便看	关于建设用地使用权的说法,正确的是什么呢？关于建设用地使用权的说法,正确的是什么呢？? 设立建设用地使用权应当符合什么要求设立建设用地使用权，应当符合什么要求建设用地使用权应当符合什么的要求在城市规划区内以划拨方式提供国有土地使用权的建设工程建设单位在依法办理设立建设用地使用权应当符合什么的要求设立建设用地使用权应当符合什么要求行政拘捕10天穿自己衣服嘛行政拘捕10天穿自己衣服嘛？行政拘留10天穿自己衣服么？拘留七天要带衣服吗？拘留7天后可以不穿衣服吗拘留十天在里面是穿什么衣服 -刑事处罚行政拘捕10天穿自己衣服嘛行政拘捕10天穿自己衣服嘛？拘留所拘留十五天穿什么衣服 -拘留拘留所穿啥衣服 -法律知识拘留所周六可以送衣服吗拘留所里穿衣服的要求是什么？拘留所可以穿自己的衣服吗？拘留所可以穿自己的衣服嘛？拘留10天穿自己衣服吗 -拘留商家有义务证明他所售商品是正品吗，买家可以要求他要提供相关证明吗房产权证明包括哪些资料卫戌区温和派温和行为温庭文本文本草案文档文档顺序号文法解释文告文革文官文官的考绩制度文官委员会文化文化财产文化财产特别保护文化财产运输的保护文化参赞文化冲突论文化代表团文化的完整性文化的最低标准文化功能文化关系

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。