| 释义 |
分别为领导违章指挥，工人违章作业，违反劳动纪律
1、违章指挥：
生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。
2、违规作业：
工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度（如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等）的作业行为。
3、违反劳动纪律：
工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。
4、产生三违的原因：
侥幸心理。省能心理。自我表现心理（或者叫逞能）。从众心理。逆反心理。
煤矿职工成千上万，分工细密，如果缺乏铁的劳动纪律，成千上万的职工将会成为一盘散沙，各工序将会混乱不堪，无法进行正常生产。纪律是生产的保证，劳动纪律可以保障矿工的安全。三违”是煤矿生产安全中的隐形杀手，“三违”不反，事故难免。
【本文所涉及的法律依据】：：
《中华人民共和国煤炭法》
第三十七条
煤矿企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令职工冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患，可能危及职工生命安全的情况，有权提出解决问题的建议，煤矿企业行政方面必须及时作出处理决定。企业行政方面拒不处理的，工会有权提出批评、检举和控告。
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