| 问题 | 社保交1400是几档 |
| 释义 | 社保缴费标准分几档 现在员工对于工作的要求都是比较高的，大家在找工作的时候，除了工资要求以后，还会要求有社保等福利。那么，社保缴费标准分几档?试用期不买社保违法吗?个人社保缴费基数的上下限是怎样的? 一、社保缴费标准分几档 参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。 最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元; 一档(60%)月缴费金额为692.37元; 二档(80%)月缴费金额为835.97元; 三档(100%)月缴费金额为979.77元。 一千四百块钱的社保，在很多地方来说都已经是属于一档社保了，当然这是要每个月都要缴纳费用一千四百块钱才是。这个档次的社保可以说普通人根本无法承担的起了，因为普通人的工资也才三四千块钱左右，如果缴纳了这么多社保估计生活都困难了。 法律依据： 《社会保险费征缴暂行条例》 第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。 本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。 第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。 征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。 |
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