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劳动年龄是16还是18
释义
法律分析:《劳动法》规定企业招工的最小年龄是16岁,但未满18岁的,招用后需到劳动局备案。
法律依据:《劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。?文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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更新时间:2026/1/26 21:37:34