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劳动年龄是16还是18
释义
法律分析：《劳动法》规定企业招工的最小年龄是16岁，但未满18岁的，招用后需到劳动局备案。
法律依据：《劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。?文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
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更新时间：2026/4/1 17:41:26