问题 | 生育险缴纳多久才能享受到待遇? |
释义 | 生育险累计缴费满1年才能享受相应的待遇。如果单位为职工缴费满一年的,在职工生育后,可由单位或者职工本人携带计划生育证明、新生儿的出生证明等材料去当地的社保经办机构报销。 一、产后几个月申请生育津贴 产后申请贴报销生育险一般是第二个月,最晚当年内报销即可。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费。2、符合国家和省人口与计划生育规定。生完孩子报销生育险一般是第二个月,最晚当年内报销即可。 二、五险一金生育保险三胎报销吗 生育险报销是有条件的,符合国家和省人口与计划生育规定,且用人单位为职工累计缴费满1年以上,并继续为其缴费的,才可以享受生育险报销优惠。但是因为生三胎不符合国家和省人口与计划生育规定,所以不能报销。但是如果有生三胎的计划,可以投保商业医疗保险,享受报销待遇。 三、社保停交多久失效 社保停交失效的情况具体如下: 1、养老保险没有时间限制,不会失效,只要以后继续交满15年就有效力,养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年限,但会影响到你退休后的待遇; 2、工伤保险停缴后下月就会失效,但到了新单位后续上的; 3、失业保险停缴一年即失效; 4、社保一个月缴纳一次,所以生育保险停缴一个月后就不能报销; 5、医疗保险在一个缴纳年度内如果停交累积达到3个月,则医疗保险缴纳年限清零。符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。在缴纳医疗保险后开始重新计算参保年限,职工就不能享受看病医保报销待遇,断缴逾期的,还需要连续缴费6个月以后才能恢复。 【本文关联的相关法律依据】 《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 |
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