| 问题 | 生育险缴纳多久才能享受到待遇？ |
| 释义 | 生育险累计缴费满1年才能享受相应的待遇。如果单位为职工缴费满一年的，在职工生育后，可由单位或者职工本人携带计划生育证明、新生儿的出生证明等材料去当地的社保经办机构报销。 一、产后几个月申请生育津贴 产后申请贴报销生育险一般是第二个月，最晚当年内报销即可。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。2、符合国家和省人口与计划生育规定。生完孩子报销生育险一般是第二个月，最晚当年内报销即可。 二、五险一金生育保险三胎报销吗 生育险报销是有条件的，符合国家和省人口与计划生育规定，且用人单位为职工累计缴费满1年以上，并继续为其缴费的，才可以享受生育险报销优惠。但是因为生三胎不符合国家和省人口与计划生育规定，所以不能报销。但是如果有生三胎的计划，可以投保商业医疗保险，享受报销待遇。 三、社保停交多久失效 社保停交失效的情况具体如下： 1、养老保险没有时间限制，不会失效，只要以后继续交满15年就有效力，养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇； 2、工伤保险停缴后下月就会失效，但到了新单位后续上的； 3、失业保险停缴一年即失效； 4、社保一个月缴纳一次，所以生育保险停缴一个月后就不能报销； 5、医疗保险在一个缴纳年度内如果停交累积达到3个月，则医疗保险缴纳年限清零。符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。在缴纳医疗保险后开始重新计算参保年限，职工就不能享受看病医保报销待遇，断缴逾期的，还需要连续缴费6个月以后才能恢复。 【本文关联的相关法律依据】 《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 |
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