| 问题 | 4000的薪资交多些社保 |
| 释义 | 一般4000的薪资，假设缴纳五险一金个人按20%薪资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。 社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均薪资为缴费基数（新招用人员以第一个月薪资或者劳动合同规章薪资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。 规章的比例大约是： 养老：单位20%，个人8%。 失业：单位2%，个人1%。 医疗：单位6-4%，个人2-4%。 工伤：单位1%，个人0%。 生育：单位1%，个人0%。 各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。 |
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