兼职扣工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职扣工资合法吗
释义	法律分析：兼职不能压工资。用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看	国家法规的特种设备有哪些发票作废重开要交税吗发票作废还要交税吗同一张发票可以作废两次吗发票开错作废有影响吗？汽车票没赶上作废吗药品国家医保编码怎么查询药品国家医保编码怎么查询固定资产累计折旧计入什么科目游戏被盗6万报警有用吗涉刑资产为什么都是1元起拍涉刑资产为什么都是1元起拍制造假币可以判死刑吗抢劫一元判多少年涉刑资产为什么都是1元起拍涉刑资产为什么都是1元起拍抢劫一块钱判多些年？抢劫一元钱判三年，这个刑期是否合理？造假币多大数额判死刑制造假币可以判死刑吗制造假币可以判死刑吗制造假币可以判死刑吗造假币多大数额判死刑？持有使用假币一万元判几年外地电动车能在泉州上牌吗？ totalitarian state total lending total liabilities total loss total loss total loss only totally void totally void economic contract total mobilization total nonperformance total number of corporate stocks total occupation total operation time total output value total paid-in stock capital total payment for honor total performance total price total productive maintenance total progressive tax rate total quality control total reinsurance total sales total stocks issued total succession

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。