| 释义 |
钟点工工资结算流程如下：
1、根据工作时间计算工资：钟点工的工资是按照工作时间计算的，通常以小时为单位计算；
2、记录工作时间：钟点工和雇主应该记录工作时间，以便于计算工资；
3、发放工资：一般情况下，钟点工的工资是按照每月的实际工作时间来计算和发放的；
4、纳税缴费：根据国家税务部门的规定，钟点工的薪酬收入也需要缴纳个人所得税和社会保险费等相关税费。
钟点工的工作范围如下：
1、家庭清洁：钟点工可以为家庭提供清洁卫生的服务，如扫地、拖地、擦窗户、擦地板、清洗卫生间等；
2、家庭烹饪：钟点工可以为家庭提供简单的烹饪和餐饮服务，如简单的蒸、煮、炒、烤等烹饪方式；
3、家庭保姆：钟点工可以为家庭提供照顾儿童、老人或者照顾宠物等服务，如喂养、看护、陪伴等；
4、家庭洗衣：钟点工可以为家庭提供洗衣服务，如洗衣服、晾晒、叠衣服等。
综上所述，钟点工工资结算需要遵守当地的法律法规和相关的规定。双方在签订劳动合同或者劳务协议时，应该明确工作时间、工资标准、休息时间、合同解除等相关内容。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第七十二条
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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