| 问题 | 广州税后工资计算公式是怎样的 |
| 释义 | 一、税后工资计算公式 税后收入＝税前收入－（个人社保缴费＋公积金缴费）－个人所得税其中： 个人所得税＝（应纳税所得－扣除标准）＊适用税率－速算扣除数 应纳税所得＝税前收入－（个人社保缴费＋公积金缴费） 其计算方式就是前述公式中的“（应纳税所得－扣除标准）”。而含税级距和不含税级距的区别在于：含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。养老保险（个人）按工资总额8％，单位按工资总额的22％；生育保险（单位）按工资总额的0．6％；工作保险（单位）按工资总额的2％；（可能企业全部承担或单位、个人各负担1％，看企业怎么规定的） 住房公积金（个人）工资总额的8％－12％，企业部分按工资总额的8％－12％，具体比例在此范围内企业自定；个税：个人工资总额减去个人负担的个人负担的三项基金后减去1600元，作为个税基数。 二、个人所得税的具体内容 社保和公积金要按照当地劳动与社会保障局的具体规定．个人所得税现在基本上全国统一算法，但是也有细微的差别，如有一些地区实行累积计税。 1、养老保险（个人）按工资总额8％，单位按工资总额的22％； 2、生育保险（单位）按工资总额的0．6％； 3、工作保险（单位）按工资总额的2％；（可能企业全部承担或单位、个人各负担1％，看企业怎么规定的）； 4、住房公积金（个人）工资总额的8％－12％，企业部分按工资总额的8％－12％，具体比例在此范围内企业自定； 5、个税：个人工资总额减去个人负担的个人负担的三项基金后减去1600元，作为个税基数。 工资、薪金所得项目税率表级数、全月应纳税所得额税率％速算扣除法（元） 1、不超过500元的5％0 2、超过500元至2000元的部分10％25 3、超过2000元至5000元的部分15％125 4、超过5000元至20000元的部分20％375 5、超过20000元至40000元的部分25％1375 6、超过40000元至60000元的部分30％3375 7、超过60000元至80000元的部分35％6375 8、超过80000元至100000元的部分40％10375 9、超过100000元的部分45％15375 三、税前工资和税后工资的区别 1、内容不同 税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。 税后工资指的是税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。 2、计算方法不同 税前工资，又叫应发工资，就是当月所能得到的月薪，包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。有的单位奖金另计，那么，税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等。 税后工资＝税前工资－五险一金中的个人交纳部分－个人所得税。 3、金额不同 用人单位在发工资的时候需要代扣社会保险、公积金、代缴个人所得税。每月收到的实际工资是扣缴了这些费税之后的金额，因此，一般情况下税前工资金额是大于税后工资的。 |
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