工作一年年假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作一年年假
释义	法律分析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	如何约定竞业禁止什么是竞业限制,竞业限制与竞业禁止的差别是什么 ? 竞业限制与竞业禁止之间有哪些区别？竞业限制和竞业禁止有什么不同竞业限制与竞业禁止的差别是什么竞业禁止与竞业限制的区别竞业禁止和竞业限制的区别竞业限制是什么，规定是竞业限制与竞业禁止有什么异同竞业限制的规定是什么竞业限制是指什么? 竞业限制的概念是什么竞业限制的范围有哪些呢竞业限制的范围有哪些规定竞业限制是怎么规定的？竞业限制的人员包括哪些人员 -法律知识竞业限制人员仅限于哪些人员如何区分竞业禁止与竞业限制竞业禁止和竞业限制的区别竞业禁止与竞业限制的区别是什么竞业禁止与竞业限制的主要区别在哪些方面竞业禁止的适用范围包含什么竞业限制和竞业禁止有什么不同竞业禁止的适用范围是什么意思如何区分竞业禁止与竞业限制 criminal geography school criminal group criminal having proclivity to vice criminal homicide criminal homicide criminal idea criminal identification criminal immunity criminal impossibility criminal impulse criminal incapacity criminal in custody criminal indictment criminal information criminal infringement criminal injuries compensation board criminal injuries compensative legislation criminal injury criminal insanity criminal insanity Criminal insanity criminal instinct criminal intent criminal intention criminal interrogation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。