释义 |
法律分析: 事业单位工资十三级是指该职工被聘任为专业技术岗位十三级,以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同,发生劳动争议后,事业单位进行人事仲裁。 法律依据: 《中华人民共和国关于工资总额组成的规定》 (1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布) 工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。 |