| 释义 |
提成款是劳动者的工资。工资总额包括奖金、津贴、补贴、加班加点工资、计时工资、计件工资，以及特殊情况下支付的工资。如果用人单位扣留提成款，劳动者可以直接向劳动行政部门举报。劳动行政部门将责令用人单位在规定期限内支付扣留的工资，逾期未支付将加付赔偿金。
法律分析
提成款是劳动者的工资。工资总额包括奖金、津贴和补贴、加班加点工资、计时工资、计件工资和特殊情况下支付的工资。如果用人单位扣留提成款，劳动者可以直接向劳动行政部门举报。劳动行政部门会责令用人单位在规定期限内支付被扣留的工资。如果逾期不支付，还需要支付赔偿金。
法律依据
《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
该内容由 刘俊国律师
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