工资少发了下个月补发合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资少发了下个月补发合理吗
释义	法律分析：当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	强迫他人吸毒的量刑规定强迫他人吸毒罪由哪些构成刑法强迫他人吸毒罪既遂的判罪标准是什么强迫他人吸毒罪怎么判刑？我国刑法对强迫他人吸毒罪的立案规定? 毒品犯罪既遂的量刑标准构成引诱他人吸毒罪既遂怎么量刑? 强迫他人吸毒罪既遂的量刑是怎样的强迫他人吸毒罪主要构成要件有哪些强迫他人吸毒罪既遂的量刑是怎样的强迫他人吸毒罪的犯罪构成要件具体有哪些强迫他人吸毒罪怎么判引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪既遂量刑标准是如何规定的? 强迫他人吸毒罪一般判几年满足什么要件构成强迫他人吸毒罪？强迫他人吸毒罪可以追究什么刑事责任强迫他人吸毒罪行为的构成条件是哪些的贩毒罪量刑标准? 贩毒罪的量刑标准强迫他人吸毒罪认定强迫他人吸毒罪由什么构成团伙贩毒和个人贩毒哪个罪重毒品介绍人要判刑多长强迫他人吸毒罪构成要素? 什么标准下强迫他人吸毒罪才立案？买卖人口买卖圣职圣物买卖授权书买卖双方直接交易买卖条件买卖效力买卖行为买卖摘要买卖自由权买入价买入期权买受人买通买通陪审团买主买主当心买主所有权买主选择权麦查里木麦克阿瑟草案麦克马洪线麦克诺顿规则卖卖出汇率卖出价

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。