| 问题 | 如没离婚之前带娃出门打工会怎么样 |
| 释义 | 一、如没离婚之前带娃出门打工会怎么样 1、不犯法。 2、你的孩子也是她的孩子，双方均有抚养权，你强行带走容易引起冲突，对孩子的影响也不好。 3、如果你们有什么问题，还协商解决吧。如果确实协商不了，还是到法院去解决比较好。 二、我们准备离婚，但她出门打工了，关于孩子的，孩子在她爸妈那，我 当然可以，建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向法院起诉，有法院裁决好了。关于孩子的抚养权，先协商解决，不愿协商或协商不成的，法院会综合考虑夫妻双方的各自条件和实际情况，从更有利于孩子健康成长的原则出发判定孩子抚养权的归属。对于未满两周岁，处在哺乳期的孩子，原则上，归女方抚养。孩子满10周岁的，要征求孩子的意见。 以上答复，如果满意，敬请采纳。 三、女方没离婚而且还带着孩子跟别的男人走了会怎么样 需要律师帮助可以来电咨询，A律师团队:多名资深律师执业30年，效率高，收费合理，全程代理各类诉讼，多年来本律师团队代理各类诉讼案件近万起，承接过众多涉及金额上千万的案件，工作认真负责，取证专业高效，与当地法院关系融洽，法庭上辩论思路宽广，思维活跃，注重细节，胜诉率高。 四、离婚，要不要带宝宝，真想带着，可是现实是在家全职带娃三年，无收入无经济基础，怕自己没办法照顾好宝宝？ 我们在日常的工作中也常常会接到这类女方是全职的咨询。 例如：当事人结婚之后就怀孕了，于是就辞掉了之前的工作，在家已经5年的时间，丈夫是自己创业开公司的，然后每个月都给自己一笔生活费，可是前段时间她看到丈夫手机上的聊天记录，发现他出轨了，质问丈夫后，丈夫就干脆直接摊牌，告诉妻子他出轨了，而且第三者连孩子也怀上了，后来丈夫还直接提出了离婚。 这一下让当事人顿感崩溃，后来她过来咨询财产分割和孩子抚养权的时候，我们发现她对于自己家庭的财产状况掌握的很少，更别提他丈夫公司的情况了，可能男方还存在隐性财产。 在当事人自己和丈夫沟通的时候，丈夫对公司的财产给出的答案就是公司一直在赔钱并且还有外债，现在要分割也是分割房子和存款。 而这种情况下，全职太太在主张维护自己的权益时其实是存在困难的。 首先是在财产方面，由于全职太太大部分不会直接参与自家公司的经营，对于这方面的财政状况还是有疏忽的，这种情况下，男方一般在决定离婚前都会通过各种途径转移财产，很难识别。 并且全职太太对隐性财产不了解。司法实践中存在大量的财产代持现象，一般非当事方很难发现。 最后就是还可能会涉及到夫妻共同债务。男方作为企业经营者，日常经营中难免要遇到对外借债的情况，如果该笔债务确实是用于企业正常经营的，很容易认定为夫妻共同债务，离婚时要进行分担。 第二个就是举证困难 如果说最后是走到诉讼离婚的地步，女方是需要对男方出轨问题进行举证的。司法实践中对于“出轨”、“家暴”等问题的举证责任较为严苛，一般应达到“直接”、“长期”、“严重程度”的要求。仅有微信聊天截图、通话记录、亲密照片等很难被认定。 第三个就是关于孩子抚养权的争夺 夫妻离婚时，关于子女的抚养权分配，除“不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则”之外，要按照最有利于未成年子女的原则判决。一般影响判决的因素为：父或母的受教育程度、经济收入、稳定的住所、家庭成员结构等，其实经济能力是很重要的影响因素。 显然全职太太因为没有自己的工作，在这方面还是会面临弱势地位。 那么在这种情况下，应该怎样维护自身的权益？ 1、稳住局面 2、搜集对方过错证据 3、摸查家庭财产、债务线索 只有尽可能多的掌握财产线索，才能在分割是尽量公平。对于夫妻共同债务，尽量了解清楚债务的当事人、金额、时间、用途等全面信息，有可能达到认定为对方个人债务的目的。 4、尽可能多的掌握家庭财产主动权 如保留房屋产权证、车辆行驶证、贵重物品占有权，如名贵古董、字画、首饰等。掌握主动权有利于争取更多分配权。 5、必要时可提起诉前财产保全。 |
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