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问题 我在邮政送快递两年了,现在单位以我有案底要辞退我合理吗
释义
    你好,我在单位工作了两年,背调说我七年前有刑事犯罪记录要辞退我,合法吗?是否辞退由公司决定。法律仅规定员工犯罪被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,没有限定一定要辞退,所以是否辞退由公司决定。“被依法追究刑事责任”是指:被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据《刑法》第三十二条免予刑事处分的。公职人员犯罪后,如果又被确定无罪或被免予追究刑事责任或被免予刑事处罚的,具体包括公安机关撤销案件、检察院决定不起诉、法院判处(改判)无罪或判处有罪但免予刑事处罚等几种情形,均没有要求“开除公职”的强制性规定,如果违反相关党政纪的规定,将按相应规定进行处分,是否开除公职需要所在单位根据所在单位内部掌握的处分尺度决定。公职人员主要包括国家公务员、事业编制人员、机关工勤人员、聘用人员、国有企业工作人员等,对于判处刑罚的,不同身份的公职人员以及不同的处罚种类都会导致不同的处理结果。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。你好,我在快递公司工作了两年,但是公司没有给我社保。我现在发现了白血病。我现在该怎么办?
    
     该内容由 吴晓丹律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/4/4 1:21:46