不定时工作每周工作时间不能超过多长时间-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	不定时工作每周工作时间不能超过多长时间
释义	法律分析: 不定时工作每周工作时间不能超过四十四小时。不定时工作即没有固定的工作时间限制；法律规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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