国企开除员工,如何赔偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国企开除员工,如何赔偿
释义	法律分析：国有企业解聘赔偿标准：按劳动者工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，按照半个月工资补偿。且月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
随便看	男女协议离婚的手续是怎样的？北京市离婚手续流程吊销驾驶证不去处理会怎样？合伙企业事务如何去执行吊销驾照的12种情况海关偷税漏税怎么判刑？跳槽后公积金如何对接？跳槽后公积金应该怎么对接劳动仲裁日薪怎么计算劳动法如何规定裁员补偿？劳动法裁员补偿金如何算起诉解除关系提供的证据的内容是怎样的解除关系之后解除关系协议可以变更吗该怎么写合同的变更与解除解除劳动关系通知书怎么去写撤销离婚协议书撤销离婚协议书范本有哪些起诉离婚协议怎么写呢诉讼离婚协议书怎么写 2020福州居住证怎么办理交通事故都有哪些费用交通事故的法律法规二手房交易流程与注意事项是什么什么是资金监管,二手房交易中的资金监管流程是什么二手房资金监管流程详细介绍如何解决高空抛物无法确定侵权人的问题？ value of law itself value of merchandise production value of stock rights value of technology commodity value of the property invested by foreign businessmen valuer value received values Value, Value Received vanishing of the impediment vanning report vanquished nation vanquished state variable annuity variable capital variable cost variable factor variable import levy variable levy variable life insurance variable rate contract variable rate mortgage variable universal life insurance Variance variance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。