劳动合同只有一份公司保留是否合法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同只有一份公司保留是否合法
释义	劳动合同只有一份，公司保留不合法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。【法律依据】《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	合肥灵活就业人员社会保险缴费标准合肥灵活就业社保补贴条件 2023合肥灵活就业人员社保缴费标准灵活就业退休要什么手续灵活就业人员办理退休需要什么手续？灵活就业人员办退休需要那些手续灵活就业办理退休都需要什么材料？灵活就业退休需要办理哪些手续灵活就业退休需要什么手续灵活就业办理离退休都需要什么材料灵活就业退休需要准备哪些材料灵活就业退休需要啥手续灵活就业人员社保怎么办理？灵活就业人员医保需要什么材料办理灵活就业医保需要什么手续申请灵活就业医保的流程灵活就业人员医保需要什么手续灵活就业人员医保办理流程灵活就业医保办理流程办灵活就业医社保需要什么材料灵活就业医保需要什么材料灵活就业办理医保需要什么材料合肥灵活就业补贴申领条件禁止重法溯及既往原则法律问题雇佣关系人身损害赔偿？居民军居民纳税人居民区居民区污染居民身份证 the Chinese party the Chinese People's Liberation Army the Chinese side the class of secrecy the common people the Commonwealth Preference Area the Communist International the Communist Party the Communist Party of China the Communist Youth League the Communist Youth League of China the conduct of constructive consent the confrontation of the three parties in court the Confucianists the Confucian school the conservatives the contracting parties the contract will be invalid hereafter the conversion rate of exchange the country concerned

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。