| 释义 |
法律分析：1、工资标准：根据国家规定的有关工资制度规定临时工日工资标准。
2、临时工除按正常出勤支付工资外，每人每月享受一定数量奖金，每缺勤一天扣除奖金的三分之一，缺勤3天及3天以上者扣除全月奖金。
3、临时工每日享受一顿公费工作餐。
4、根据政策规定，实行8小时工作制，工资按月结算，按实际出勤天数计发工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
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