| 问题 | 劳务派遣能否构成职务侵占罪 |
| 释义 | 劳务派遣工能否构成职务侵占罪，司法实践中有争议，各地的法院判决不一。认定职务侵占罪的关键在于“利于职务上的便利”，如果劳务派遣工利用职务的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可以认定为职务犯罪。 一、盗窃罪会变更为职务侵占罪么？ 盗窃罪与职务侵占罪是两种完全不同的罪名。盗窃罪不与职务侵占罪的区别在于，职务侵占罪的行为人利用了职务便利，而盗窃罪没有。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 二、职务侵占罪减轻处罚再犯要判缓刑吗 犯职务侵占罪的行为人被减轻处罚的，还是能判罚金。构成职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 三、经手人侵占职务有罪吗 职务侵占经手人，如果是参与了犯罪，分得了回扣、赃款，构成职务侵占罪的共同犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 |
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