孕期带薪休假可以拿多少基本工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	孕期带薪休假可以拿多少基本工资
释义	法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	应届生倾斜政策维持几年反倾销措施是对发达国家产业的保护精神有问题能否成为离婚的理由？作品纠纷是什么意思啊散发宣扬恐怖主义怎么处罚散发宣扬恐怖主义怎么处罚？散发宣扬恐怖主义怎么处罚恐怖主义罪行的刑罚概述散发宣扬恐怖主义怎么处罚散发宣扬恐怖主义怎么处罚散发宣扬恐怖主义怎么处罚陕西省各地市工亡待遇标准自然灾害涉水有没有赔自然灾害涉水是否赔偿？自然灾害涉水有没有赔高速上前方车祸倒车违章吗下高速出口后走反了怎样处理？过高速收费站走错路口倒回来违章吗？过高速收费站走错路口倒回来违章吗下高速出口后走反了怎么处理高速路口稍微倒了一下车会不会被扣分高速公路口走错掉头会怎么处理? 外地人可以在广州离婚吗？派出所谈话最多多久派出所叫去谈话一般多久 residual rule of ratification residual sovereignty residual value of land residuary residuary account residuary beneficiary residuary bequest residuary bequest residuary clause residuary devise residuary devisee residuary devisee residuary estate residuary estate Residuary Estate residuary estate residuary gift residuary legacy Residuary Legatee residuary legatee residuary legatee residuary sovereignty residue residue residue

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：