| 问题 | 女职工劳动保护政策适用范围是？ |
| 释义 | 女职工劳动保护政策，适用于我国境内全民、集体企业、民办企业、中外合资、合作、独资企业、乡镇企业、农村联户企业，私人企业和城镇街道企业及与之形成劳动关系的劳动者。 军队系统的单位及其职工可参照执行。 阅读延伸：劳动保护 一、住房公积金算在职人员的一金还是五险一金中包括啊 五险一金的一金指的是住房公积金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 二、失业保险费的征缴范围 依据《社会保险费征缴暂行条例》，包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。 三、养老保险缴费标准是怎样的 所有应参加养老保险的单位及个人，单位必须在成立30日内，个人必须在与单位建立劳动关系30日内，到相应的社会保险经办机构办理社会保险登记和申报缴费手续。 (1)国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者：单位按全部参保职工的缴费基数总和的20%，职工按本人缴费基数的8%，按月缴纳社会养老保险费。 (2)私营企业、个体工商户及其职工、非本市城镇户口职工：单位按全部职工缴费基数总和的12%，职工按本人缴费基数的8%，按月缴纳社会养老保险费。自由职业者按本人申报的缴费基数的20%缴纳。 (3)新成立的各类企业，如私人注资超过投资总额的50%以上的，可按第(2)款规定的比例执行。 |
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