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问题	试用期需要提前几天辞职
释义	法律分析：试用期内的员工只需要提前3天通知用人单位辞职即可，正式员工需要提前30日以书面方式通知用人单位解除劳动关系，如果单位在试用期内非法终止与劳动者的劳动关系，也需要做出相应的赔偿，并且试用期离职无需理由、不限形式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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