工资以现金形式发放理由-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资以现金形式发放理由
释义	法律分析：单位以现金的形式发放工资不需要理由的，单位是可以以现金发放的形式支付员工工资，但是建议用银行转账。结合劳动部发布的《工资支付暂行规定》、政府出台的《企业工资支付条例》，两部法规并没有禁止企业以现金形式支付工资。法律依据：《工资支付暂行条例》第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
随便看	借条是否可以作为法律证据借条是否可以作为法律证据借条的证据效力如何假冒注册商标案的标准知识产权抵押 -法律知识如何处理知识产权案件？境内机构境外直接投资外汇管理规定国家工商行政管理局关于电业局在农网改造中滥收费用定性处理问题的答复港澳通行证过期如何办理粤商通办理营业执照流程？粤商通年审流程欠360借条1000多可能起诉吗 -法律知识剖腹产住院费用可以报销吗难产报销需要提供什么证明私营企业劳动关系解出的几种情形集体劳动合同纠纷应该怎么处理？集体劳动合同纠纷应该怎么处理集体劳动合同纠纷怎么解决？企业改制,职工养老保险该如何办单位拖欠职工养老保险应该怎么样办如何完善我国劳动争议解决机制？员工要求解除劳动关系是否有赔偿？用人单位解除劳动关系不用赔偿的情形什么情形下用人单位解除劳动关系不用赔偿？哪些情形下用人单位解除劳动关系不用赔偿？ written ruling on termination of trial written self-criticism written sentence written sentence of first instance written sentence of "guilty" of first instance written sentence of "not guilty" of first instance written sentence of second instance written statement written suggestion from court written suggestion from prosecutorial organs written summary report written testimony written treaty written verdict written verdict of first instance written warning written warranty written will written work writ to summon the jury Wrong wrong wrong wrong adjudication wrong conduct

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。