网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 工资条只能看不能拿走那能不能拍照的
释义
    合并后存续公司变更登记需提交多种文件、证件,包括变更申请书、委托书、合并协议、合并公告等,并需说明债务清偿情况、股东会决议等。合并后解散公司注销登记需提交注销申请书、委托书、合并协议、合并决议等,并需说明债务清偿情况、合并公告等。法律依据为《公司法》。
    法律分析
    1、合并后存续公司办理变更登记,应提交下列文件、证件:
    (1)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》;
    (2)《企业(公司)申请登记委托书》;
    (3)合并各方签订的合并协议和合并各方股东会同意合并的决议(主要写明由哪些公司合并以及合并的主要内容);
    (4)公司在报纸上发布合并公告的凭证;
    (5)各自公司作出的债务清偿或债务担保情况的说明;
    (6)公司新一届股东会决议(主要写明合并后公司的总股本及其股本构成、公司领导班子有否变化、公司章程修改、其他需变更的事项);
    (7)章程修正案(主要列示章程变动情况对照表)或新章程;
    (8)验资报告;
    (9)新增股东的法人资格证明或自然人的身份证明;
    (10)《公司股东(发起人)名录》;
    (11)《公司(企业)法定代表人登记表》;
    (12)《公司董事会成员、监事会成员、经理情况》;
    (13)公司董事、监事、经理的身份证复印件;
    (14)合并后需解散公司营业执照复印件、公司营业执照正副本;
    (15)公司章程复印件加盖公章。
    2、合并后解散公司办理注销登记,应提交下列文件、证件:(1)公司法定代表人签署的《公司注销登记申请书》;(2)《企业(公司)申请登记委托书》;(3)合并各方签订的合并协议;(4)合并存续公司股东会同意合并的决议;(5)公司股东会同意合并和注销的决议;(6)公司在报纸上发布合并公告的凭证;(7)公司作出的债务清偿或债务担保情况的说明;(8)公司营业执照正副本;(9)法律、行政法规规定应当提交的其他文件。法律依据《公司法》。
    结语
    根据《公司法》的规定,合并后存续公司办理变更登记需提交多项文件和证件,包括变更登记申请书、合并协议、合并公告凭证等。而合并后解散公司办理注销登记也需要提交相关文件和证件,如注销登记申请书、合并协议、债务清偿说明等。请您按要求准备并递交所需材料,以完成相应的登记和注销手续。
    法律依据
    中华人民共和国劳动法(2018修正):第五章 工 资 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第三章 劳动合同的履行和变更 第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第二章 劳动合同的订立 第十一条 【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/7 4:06:09