| 问题 | 收入少了,公积金会降吗 |
| 释义 | 工资减少是否导致公积金减少取决于缴费基数，按最低工资标准缴费的不受影响，按工资水平缴费的次年可能受影响。《住房公积金管理条例》规定了公积金管理和资本减少程序。违约情况下可协商赔偿或向法院起诉。根据情况，父母可能减少或中止给付子女抚养费。被管理人承担必要措施费用，管理人可请求受益人偿还费用或适当补偿管理损失。 法律分析 一、去年工资减少公积金会减少吗 不一定。这主要取决于你的缴费基数是否变化。有的公司并不是按照你上一年的平均工资作为缴费基数的，而是按照当年所在地的最低工资标准缴纳的，那么，即使你的收入降低到最低工资标准以下，住房公积金仍然不会降低。当然，如果你的公积金缴费基数是按照自己的工资水平来定的话，那么通常收入的降低对公积金的影响会在次年作出体现。一般是每年7月根据上年度月平均工资调整公积金基数。如果今年没有去年收入高，会影响到下个年度的公积金，因为缴费基数低了，所以缴存额也少了。 二、法律依据 《住房公积金管理条例》第一条为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。 企业应依法履行减资程序，可以减除资本公积(入资溢价)。其取得的资产中，相当于初始出资的部分，应确认为投资收回。 施工单位违反合同的约定减少工程量的，是属于合同违约的情形，建设单位可以与施工单位协商赔偿问题，协商不成的，可以向法院起诉。 根据司法实践经验，父母具有以下情形之一的，可以根据情况确定减少或者中止其给付： (1)给付方由于长期患病或丧失劳动能力，又无经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付，而直接抚养子女的另一方又能够负担，有抚养能力的。 (2)给付方因违法犯罪被收监改造或被劳动教养，失去了经济能力，无力给付的。但恢复人身自由之后，有了经济来源，则仍应按原协议或判决给付。 (3)直接抚养子女方再婚，继父或继母愿意承担子女抚养费的一部分或全部。 为减少损失采取必要措施的费用由被管理人承担。 无因管理可能产生一定的费用，管理人可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。 结语 根据《住房公积金管理条例》的规定，工资减少是否导致公积金减少取决于缴费基数的变化。如果按照最低工资标准缴纳公积金，即使收入降低到最低工资以下，公积金仍不会减少。如果缴费基数是按照工资水平来定的，一般在次年7月根据上年度月平均工资调整公积金基数。减少损失采取必要措施的费用由被管理人承担，无因管理可能产生的费用，管理人可以请求受益人偿还必要费用，并可请求受益人给予适当补偿。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 住房公积金管理条例（2019修订）：第六章 罚 则 第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 住房公积金管理条例（2019修订）：第五章 监 督 第三十三条 住房公积金管理中心应当依法接受审计部门的审计监督。 |
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