正常月休四天是否都是带薪嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正常月休四天是否都是带薪嘛
释义	法律规定，正常的休假都是应该带薪的，如果公司克扣工资，劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人可以申请劳动仲裁。法律依据：《职工年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	理发店退股是入多少退多少吗？理发店退股是入多少退多少吗理发店退股是入多少退多少吗美容院离职扣业绩合法吗？网签合同可以贷款吗股权转让分期付款股权何时变更 -法律知识仲裁管辖的确定是什么如何确定仲裁管辖权？继承纠纷如何确定管辖法院遗产继承管辖法院该怎样确定遗产继承纠纷案件的法律管辖权认定继承权纠纷的诉讼时效为多久？招商协商分期三大忌-招商如何协商分期招商如何协商60期还款利息-招行60期协商还款房产继承纠纷如何处理继承房产纠纷发生时怎么样办理房产继承手续房屋继承纠纷怎么办法院遗产继承案件调解怎么操作因遗产转让继承权纠纷怎么处理遗产继承纠纷如何解决? 调节遗产继承纠纷的技巧房产继承纠纷时效为多久？房产继承诉讼时效的问题房屋继承纠纷的诉讼时效是多久房产继承纠纷诉讼时效怎么算？ work created in the course of employment workday work discipline work document work education institution worker worker at law worker by hours worker engaged in law worker in the sector of reform through labor worker-peasant alliance worker representative workers and peasants' democratic dictatorship workers and staff at housing administration department workers and staff bonus fund workers and staff members workers and staff members of enterprises or institutions workers and staff on the regular workers and staff welfare fund workers' assembly workers' autonomy Worker's Compensation Worker's compensation workers' compensation workers' compensation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。