正常月休四天是否都是带薪-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正常月休四天是否都是带薪
释义	正常的休假都是应该带薪的，如果公司克扣工资，劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人可以申请劳动仲裁。对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	2023年下岗职工会延迟退休吗改制企业下岗职工退休年龄是多少岁 -法律知识国企下岗职工退休政策2023年企业下岗职工下岗期间算工龄 2023年下岗职工退休制度改革：新政策来了断下岗职工退休新政策西安退休职工死亡能领几个月的工资取消退休待遇就是没有养老金了嘛？ 3月退休发新工资吗？ 2023年1月3号以后的退休工资怎么还没有发取消退休待遇就是没有养老金了嘛取消退休待遇就是没有养老金了么 3月退休发新工资么？ 3月离退休发新工资吗 2022年西安退休金 2023年3月份退休工资还没有发西安:退休后无法领取养老金,这笔损失谁来负责? 2022年3月份退休的今年能涨工资吗 2020职工三期包括什么教师轮岗2023年能正式实施吗 2023年国家规定的上下班时间是什么？ 2023年工勤编制是终身制吗 2023年国家规定上班的时间吗 2023年上班时间规定 2023年春节上班几天三薪 opening of an enterprise opening of a wound opening of bids opening of boundary opening of gambling house or assembling gamblers opening of sealed tenders opening of succession opening price opening quotation opening quotations opening rate opening rate and closing rate opening speech opening statement Opening statement opening statement opening statement opening to the outside world opening to the outside world and invigorating domestic economy open institution open in the presence of customs officers open license openly industrial arbitration agency open map open market policy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。