买断工龄50岁可以退休吗？-退休法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	买断工龄50岁可以退休吗？
释义	法律分析：不可以，买断工龄是违法的法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
随便看	签订劳动合同签补充协议有效吗公司与员工补签劳动合同是否可以劳动合同可以签补充合同吗想知道关于补签劳动合同需注明吗？具体规定是什么？劳动合同一年后补签劳动合同到期后未补签合同的赔偿劳动补充合同有没有效呢补签劳动合同应该注意什么劳动合同补签有效吗？公司劳动合同补签补签了劳动合同后还可以怎样做一年后补签劳动合同要赔偿吗？工作一年后补签劳动合同一年内补签劳动合同合法吗一年后补签劳动合同要赔偿嘛？入职一年后补签劳动合同入职半年后补签劳动合同是否违法劳动合同没签怎样补偿劳动合同不见了公司不给补怎么办？没签劳动合同要求赔偿后补签合同可以吗没签劳动合同怎样获取赔偿？没签劳动合同要赔钱吗？劳动合同没签怎么补偿？劳动合同未签怎么补偿没签劳动合同的怎么补偿工资单工资等级工资等级制度工资调节税工资调整方案工资冻结工资法工资法规工资负担工资改革工资和劳动工时法工资基金管理工资基金管理制度工资基金使用计划指标工资基金专用帐户工资级别工资级差工资计划工资结构工资纠纷工资扣款工资劳动所得工资率工资审计工资实物支付禁止法

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。