| 释义 |
十六周岁不算童工。
使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元。使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600元。父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300-600元。为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600-1200元。根据相关法律规定，凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚，用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
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