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变更劳动合同薪资可以重签吗?
释义
变更劳动合同的薪资,是可以重签劳动合同的。根据法律规定,经用人单位与劳动者协商达成一致的,可以重新订立新的劳动合同,并将变更后的薪资等事项约定在合同文本中,由双方当事人签字或者盖章。
《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
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更新时间:2025/6/5 14:36:12