变更劳动合同薪资可以重签吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	变更劳动合同薪资可以重签吗？
释义	变更劳动合同的薪资，是可以重签劳动合同的。根据法律规定，经用人单位与劳动者协商达成一致的，可以重新订立新的劳动合同，并将变更后的薪资等事项约定在合同文本中，由双方当事人签字或者盖章。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
随便看	集体合同与劳动合同有几个方面的不同 -劳动合同集体劳动合同的定义是要怎样的集体合同与劳动合同的区别是怎么样的抢夺罪及抢劫罪的不同到底在哪抢夺罪、抢劫罪到底都有多少差异抢劫罪抢夺罪到底都有哪些不同抢劫罪、抢夺罪到底有几种差异抢夺罪跟抢劫罪区别在什么地方怎么样分别抢夺罪抢劫罪团伙抢劫罪判刑多久？团伙抢劫怎么判刑团伙抢劫应该如何判刑团伙抢劫怎么判刑呢？抢劫罪构成条件有哪些？抢劫罪、抢夺罪要怎么样识别男方名下没有财产离婚怎么办餐饮消防安全责任书是怎样的饭店禁止打包投诉哪里 -法律知识小区内堵车交警管不管 -法律知识占道导致车祸怎么办 -法律知识非法占道造成交通事故什么是占道交通事故对方占道导致车祸算谁的责任？非法占道造成交通事故法律问题大车占道导致的交通事故怎么处理 -法律知识 criminal complaint criminal complaint criminal complaint against a court decision filed by public prosecutors criminal consequence criminal conspiracy criminal contempt criminal contempts Criminal Conversation criminal conversation criminal court criminal damage criminal damage criminal defendant criminal defense criminal demography criminal detection criminal detention criminal disability criminal disposal criminal disposition criminal division criminal division of the high court criminal division of the people's court criminal dualism criminal element

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。