| 问题 | 手腕筋断了工伤怎么处理？ |
| 释义 | 一、手背筋断了工伤怎么处理 1、工伤手筋断了一般经过鉴定为十级伤残。赔偿包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、7个月的本人工资标准的一次性伤残补助金等费用，由工伤保险基金 支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 2、一般而言，在工伤赔偿中，赔偿的金额和方式通常由当地的法律法规和保险制度来规定。以下是一些可能的步骤和注意事项，但请注意这只是一般性的信息，具体情况需要根据实际情况来处理： (1)就医治疗：如果您因工作而导致手腕筋断裂，首先应该立即就医并报告工伤，以获得必要的医疗治疗。您应该遵循公司或雇主的规定，并将相关的医疗记录保留好作为后续赔偿的证据。 (2)报告工伤：根据当地法律法规，您可能需要在规定的时间内向雇主或劳工部门报告工伤情况。这可能包括填写工伤报告表格，并提供相关的证据和医疗记录。 (3)提交赔偿申请：根据当地法律法规，您可能需要提交工伤赔偿申请给相关的保险公司或雇主。这可能包括填写赔偿申请表格，并提供证据和医疗记录，以支持您的赔偿要求。 (4)进行评估：保险公司或雇主可能会对您的工伤进行评估，包括评估您的伤残程度和赔偿金额。这可能涉及到医生的评估和其他的程序。 (5)协商或诉讼：如果您对赔偿金额或方式不满意，您可能需要与保险公司或雇主进行协商或采取法律诉讼来争取您的合法权益。这可能需要专业的法律援助，并且在诉讼过程中可能需要提供证据和参加法庭审判。 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 二、工伤赔偿律师费是如何收的 工伤律师收费标准各地不一，由当地价格主管部门会同同级司法行政部门制定。律师费考虑了以下主要因素:工作时间;法律事务的难度;客户的承受能力;律师可能承担的风险和责任;律师的社会声誉和工作水平等，一般收费几千到几万。 以下标准可供参考： 1、调查取证 接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档，收费标准为每项收费1000—5000元。 2、法律咨询 工伤法律咨询每次收费300-500元。 3、代写法律文书 代写工伤赔偿协议书收费1500—3000元;代写工伤赔偿起诉书收费1500—3000元; 4、代理工伤诉讼 代理工伤诉讼：按照诉讼金额的8%—12%收费，但最低收费每件不低于6000元。 5、代理工伤劳动仲裁 代理劳动仲裁：不涉及财产的每件3000元代理劳动仲裁：涉及财产的按照仲裁金额的8%—12%收费，但每件最低收费不低于6000元。 6、代理工伤调解 根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代理费，但每件最低收费不低于6000元。 三、工伤赔偿协议书怎么写才有效 (1)劳动者入职用人单位的时间，劳动者的工作职位，劳动合同的起止时间; (2)劳动者在何时、何地、因为什么原因受了工伤以及医院诊断的具体情况; (3)劳动者治疗过程中产生的相关费用以及具体的金额; (4)双方享有的权利和承担的义务. 《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 |
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