释义 |
女职工在怀孕期间出现健康问题或胎儿发育不好时,请保胎假期限一般为一个月,法律未明确规定。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【本文关联的相关法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 |