同岗同酬是什么意思需要满足什么条件-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	同岗同酬是什么意思需要满足什么条件
释义	法律分析：同岗同酬是具有相同技能，在相同的工作岗位，支付同等的劳动报酬。同岗同能同酬就是劳动法中所说的“同工同酬”。用人单位应该按劳分配，要根据不同的劳动取得的成果，给予适当的报酬。同工同酬必须具备三个条件：1.劳动者的工作岗位、工作内容相同;2.在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量;3.同样的工作量取得了相同的工作业绩。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条第一款工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
随便看	新生儿医保门诊可以报销嘛新生儿医疗保险如何报销新生儿医保门诊可以报销吗？新生儿医保门诊可以报销么新生儿医疗保险怎么报销信用不好可以交社保么？新生儿的医保报销比例是多少？新生儿医疗报销比例？各省养老保险单位缴费比例养老金公布的省份有哪些发视频骂人犯法吗？怎样看专利是否侵权哪些受著作权保护积分落户申请时间如果没有签合同辞职有工资嘛？辞职了，没签合同可以拿到工资吗？没签合同辞职能拿到工资吗辞职没有签合同有工资么没有签劳动合同辞职要工资吗辞职时没有签订合同是否可以获得工资？未签订合同辞职后能获得工资吗？没有签订合同辞职可以拿到工资嘛？没签合同辞职怎么要工资辞职没签合同工资给吗员工没有签合同辞职了可以拿到工资吗 result result in resulting powers resulting trust resulting trust resulting trust Resulting Trusts result in serious harms result of conviction result of judgment result of reexamination result of reinspection result of sentence results results from a checkup for verification results from investigation and examination of the scene of a crime results of a crime results of a crime yet to come results of conciliation results of enforcement results of execution results of mediation results of product quality test results of reinspection results of sentencing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。