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劳动法规定孕妇几个月不上夜班
释义
劳动法规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。国家关于女职工劳动特别保护规定:孕期、哺乳期女职工均有相应的保护和待遇保障。如:医院为生育女职工购买生育保险;怀孕7个月以后不延长劳动时间等。
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更新时间:2025/5/31 5:25:18