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问题	加薪是加基本工资吗
释义	法律分析：加工资，一般是提高底薪或者提高效绩工资，至于公司按什么加工资，建议咨询公司人事部。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	公司调岗员工不愿意辞职有赔偿金吗拒绝公司调岗并离职有补偿吗公司要求调岗员工拒绝辞职如何赔偿？因为调岗导致离职能得到赔偿吗员工主动辞职，公司需要给予补偿吗员工主动辞职可以得到补偿吗员工主动辞职可以得到补偿吗？员工主动辞职可以要求单位补偿吗员工主动辞职是否可以赔偿？员工主动辞职能得到补偿吗员工主动辞职公司需要补偿吗员工如果主动辞职有没有补偿主动提出离职的员工有无补偿？员工主动辞职要赔偿吗员工主动辞职单位是否会给补偿员工主动辞职有补偿吗？什么情况下员工主动辞职可获得赔偿？员工主动辞职还需要哪些补偿员工主动辞职可以要求单位补偿吗？员工主动辞职企业需要补偿吗员工主动辞职可获得赔偿的条件员工主动辞职怎么赔偿？员工主动辞职可得到什么样的赔偿员工主动辞职能得到补偿吗？主动员工辞职赔偿补偿么简式和约简式合同简式条约简要供述简要记录简要声明简易案件简易案件表简易保释简易裁决简易裁判所简易程序简易程序裁判简易程序分庭简易程序听审简易法庭简易法院简易格式简易管辖权简易活动场所简易季审法庭简易交付简易军事法庭简易理算简易判决

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