辞职不发绩效法律允许吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职不发绩效法律允许吗
释义	法律分析: 辞职不发绩效，法律是不允许的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资，而劳动者的工资总额中包括基本工资和绩效工资等，单位不能克扣劳动者的工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
随便看	辞退员工工资结算被辞退员工的工资结算用人单位辞退员工工资应何时结算？辞退补偿金怎么入账辞退工资是立马结算吗？员工被辞退工资怎么补偿？离婚前债务起诉后会怎么办起诉离婚后债务怎么办起诉离婚后债务如何处理呢诱骗投资者买卖证券罪是如何构成的? 诱骗投资者买卖证券罪怎么构成的? 企业设立失败,出资人可否请求返还出资款股份有限公司可以返还出资吗起诉书会寄到家里吗爸爸欠钱被提起诉讼对孩子有影响吗支票背书是什么意思三八节放假是法定的吗？试用期间可以办理离职手续吗? 办理二手房过户流程是怎样的二手房转让有哪些流程收据丢失不给退合法吗收据丢失不给退合法吗？收据丢失不给退合法吗如何避免海外债权人的诉讼风险？债务人扩张行踪成谜，外地人求助何处？ simple offense simple partnership simple perpetrator simple possession simple principal offender simple proceedings in cases of minors simple resolution simple robbery simple share simple state simple surrender simple tariff simple thing simple trust simple ultimatum essence of the contract essence of the evidence essential essential articles essential clauses essential condition essential condition of act essential condition of crime essential constitution of crime essential content

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。